![NOTIFICARE (model) – pentru situația când angajatorul hotărăște unilateral să trimită în telemuncă angajații săi | CabinetExpert.ro - blog contabilitate NOTIFICARE (model) – pentru situația când angajatorul hotărăște unilateral să trimită în telemuncă angajații săi | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/03/notificare-telemunca-2020.png?fit=528%2C492&ssl=1)
NOTIFICARE (model) – pentru situația când angajatorul hotărăște unilateral să trimită în telemuncă angajații săi | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Măsuri legislative adoptate pentru sprijinirea companiilor afectate de răspândirea COVID-19 - Impetum Group Măsuri legislative adoptate pentru sprijinirea companiilor afectate de răspândirea COVID-19 - Impetum Group](https://impetumgroup.com/wp-content/uploads/2020/04/covid-infografic_01-1-1024x1024.png)
Măsuri legislative adoptate pentru sprijinirea companiilor afectate de răspândirea COVID-19 - Impetum Group
![Chiar și pe perioada suspendării CIM, angajații trebuie să respecte anumite obligații - dar pot fi sancționați pentru nerespectarea lor? Chiar și pe perioada suspendării CIM, angajații trebuie să respecte anumite obligații - dar pot fi sancționați pentru nerespectarea lor?](https://www.avocatnet.ro/images/cached/189b30d6bac3f8c014bc217645b6935f.jpg)